Rotterdam-Zuid: bouwen aan een meerjarige coalitie

Uitdaging

Versnipperde initiatieven en korte projecten leidden tot verlies van kennis en partners. Continuïteit ontbrak.

Aanpak

De coalitie maakte een driejarenplan met heldere governance: een stuurgroep met bestuurders, een werkgroep van uitvoerders en een gedeelde monitoring.

Resultaten

Stabiele uitvoering over drie jaar, een gedeeld talentenpaspoort voor leerlingen en een vlotte verantwoording richting DUS-I.

Leerpunten

• Splits bestuurlijke en uitvoerende overleggen.
• Spreek gezamenlijke monitoring af vanaf dag één.
• Borg afspraken in bestuurlijke besluiten van alle partijen.